- Obiectivul general al proiectului consta in cresterea numarului de participanti la programe integrate de consiliere profesionala si formare profesionala continua prin implicarea unui numar de minim 602 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private din Regiunea Nord-Est, judetele Neamt, Suceava si Vaslui, prin implementarea de masuri specifice integrate care asigura formarea profesionala si certificarea superioara.Obiective specifice:
- Cresterea gradului de constientizare a angajatilor si angajatorilor privind importanta participarii la programele de FPC, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare, prin organizarea unei campanii in regiunea Nord-Est, judetele Neamt, Suceava si Vaslui cu participarea a peste 700 persoane in cadrul a minim 27 de sesiuni de constientizare organizate prin proiect.
- Incurajarea participarii la programele de FPC, inclusiv in legatura directa cu dezvoltarea carierei si aparitiei de noi competente pe piata muncii, prin consilierea si indrumarea profesionala a celor 602 persoane din grupul tinta vizat in proiect regiunea Nord-Est.
- Cresterea gradului de participare la programe profesionale de calificare, perfectionare/ specializare formare si informale prin participarea la astfel de cursuri adecvate nevoilor, a unui numar de circa 602 angajati din regiunea Nord-Est, judetele Neamt, Suceava si Vaslui, inclusi in grupul tinta al proiectului si care au ales, la sesiunile de consiliere profesionala sa urmeze un curs de formare profesionala.
Grupul tinta al proiectului il constituie 602 de persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajat cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management (max.10% din grupul tinta), ce provin din întreprinderi publice și private din Regiunea Nord-Est.
Activitatile proiectului:
- Activitatea 0 – Managementul proiectului
- Activitatea 1 – Organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la FPC: 27 evenimente de informare si constientizare a salariatilor privind oportunitatile de dezvoltare profesionala a 700 persoane.
- Activitatea 2 – Consilierea profesională a angajaților pentru încurajarea participării la programele de FPC, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariției de noi competențe pe piața muncii: servicii de informare si consiliere profesionala pentru 602 angajati;
- Activitatea 3 – Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management:
Cursuri autorizate ANC:
- Instalator pentru sisteme fotovoltaice solare
- Montator instalații solare
- Confecționer montator tâmplarie cu vitraj izolant
- Agent de Securitate
- Manager de proiect
- Specialist în managementul deșeurilor
- Ergonomist
- Responsabil cu protecția datelor cu caracter personal
- Referent resurse umane
- Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă
- Competențe digitale de utilizare a tehnologiei informației ca instrument de învățare și cunoastere
Cursuri informale:
- Marketing on-line
- Managementul Relatiei cu Clientii
- Activitatea 4 – Acțiuni inovative pentru creșterea participării la FPC și oferirea unui sprijin educațional individualizat, inclusiv prin activități de transfer de bune practice
- Activitatea 5 – Informare și publicitate
Valoarea proiectului: 4.961.885,09 lei
Proiect implementat in parteneriat : Camera de Comert si Industrie Piatra Neamt

Client name:
Location: Piatra Neamt
Project started on: 09/01/2024
Project completed on: 08/31/2026